28-årig AAU-ingeniør kåret som Årets Talent i vindmølleindustrien

Årets talentpris i vindmølleindustrien gik til Anders Nyborg, der blev civilingeniør på AAU for godt tre år siden. Aalborg Universitet er storleverandør af medarbejdere til vindmølleindustrien, og dekan Frede Blaabjerg glæder sig over hæderen.

Lagt online: 23.03.2007

Det er kun godt tre år siden, den 28-årige civilingeniør Anders Nyborg fik papir på sin uddannelse fra Aalborg Universitet. Allerede nu leder han Control-afdelingen hos Vestas Wind Systems i Randers, hvor han har ansvaret for 20 medarbejdere i den såkaldte LAC-gruppe (Loads, Areodynamic and Control). AAU-ingeniørens indsats er nu blvet belønnet med Vindmølleindustriens Talentpris 2007. Anders Nyborg er blev valgt som årets prismodtager, fordi han på kort tid har leveret store resultater som leder i en afdeling, der stiller store krav til de tekniske fagligheder.

- At jeg kan modtage denne pris skyldes, at jeg befinder mig i en industri, som byder på de mest utrolige muligheder. Det er en stor tillid, der er vist mig. Og at jeg har fået prisen, ser jeg som et cadeau, siger Anders Nyborg, der stadig betragter sig selv som ny i branchen. Det var energiminister Flemming Hansen, der overrakte prisen bestående af en innovationsuddannelse.

Anders Nyborg, der blev civilingeniør fra Institut for Elektroniske Systemer i 2004, er en af mange ingeniører fra Aalborg Universitet, som hvert år får job i vindmølleindustrien. Dekan Frede Blaabjerg glæder sig over hæderen til Anders Nyborg – men han er ikke overrasket.
- Vi er storleverandører af medarbejdere til vindmølleindustrien og dens udviklingsafdelinger, så i og for sig kan det ikke overraske, at nogle af vores tidligere studerende er i spil, når der skal uddeles priser, siger Frede Blaabjerg.
- Med i alt 550 udklækkede vi sidste år et rekordhøjt antal civilingeniører, og vores forventninger til de kommende år er også høje på dette område. Vores energiuddannelser er ved at blive moderniseret, og det vil helt sikkert styrke AAU’s position yderligere, mener dekanen.

Talentprisen, som blev stiftet af Vindmølleindustrien sidste år, gives hvert år til en medarbejder, der har vist et særligt talent inden for udvikling af ny teknologi, produkter eller ledelse, og som har et stort potentiale til en markant karriere i vindmøllebranchen.

Yderligere information